新政变化的主要内容
1、工作签证
学历门槛提高:申请人须至少拥有大学本科学位(原要求为A-Level水平)。
关键技能岗位:加强海外招聘限制,同时鼓励雇主增加本土培训。
难民有限通道:允许部分难民通过技术工作签证申请就业。
2、全球人才签证、创新者创始人签证
高技能人才优待:通过“全球人才签证”、“创新者创始人签证”等途径扩大引进规模。
3、学生签证
毕业生签证(psw签证)期限缩短至18个月(原为本科/硕士2年、博士3年)。
院校监管加强:
- 国际学生担保机构需符合更严标准,违规者将受限招生。
- 担保方包括海外政府、英国高校、企业、慈善机构等,需承担学费及生活费。
4、语言要求
对于工作签证,最低语言要求从B1提升至B2(独立使用者)水平。
而所有成年移民家属和学生家属的英语语言最低要求被设定为A1(基础使用者),未来这一要求还将逐步提高。
申请者在申请签证延期时,必须证明自己的英语水平已达到A2(基础使用者),而在申请定居时,这一门槛提升至B2(独立使用者)。
5、永居身份
6、英国公民身份(入籍)
7、企业担保
现行政策:在英国居住满5年可申请永居。
新政策:居住年限延长至10年,但高贡献人群(如医生、护士)仍可5年后申请。
新增签证:若在英父母失去英国籍或永居身份的子女,可立即通过“丧亲父母签证”获得永居。
永居权利:包括无限期工作与居住、享受医疗福利、担保家人来英等,后续可申请英国公民身份。
对英国社会或经济有贡献者(如永居身份持有者)可加速入籍。
“英国生活”考试将进行改革。
海外招聘前提:企业需先证明对英国本土有投资。
防止剥削:政府将简化持临时签证的低技能劳动者在担保雇主间的转换流程。
提醒与注意
1
政策收紧尚未公布实行日期,及时行动仍可规避风险
首先需要明确的是,白皮书所涉及的新政策仅为当前提案,即工党即将实行的政策方向,尚未进入立法程序,且缺乏具体实施时间表。按照英国政策调整惯例,新规若落地大概率遵循"不溯及既往"原则,即已持有工签群体或不受影响。需要重点说明的是白皮书是提案不是法案,根据过去的立法流程:需要先走“公众咨询”(Public Consultation),然后提交上议院下议院表决才会正式成为法律。所以对于移民申请人而言,当前政策窗口期尤为珍贵,需把握"政策空档"加速行动,对于语言来说,英语国家本科以上学位仍然免考。
2
错失窗口期代价高昂,移民路径或面临多重门槛
此次白皮书释放的收紧信号与工签薪资门槛暴涨一脉相承,反映出英国未来的移民政策将会朝着越来越严格的方向发展。若永居年限延长至10年最终立法,叠加现行年薪38,700英镑的薪资门槛,移民成本将呈几何级增长。历史经验显示,英国签证政策调整均遵循"政策不等人"的逻辑。当前在途申请人若犹豫观望,恐面临永居等待期翻倍等多重风险,错失现有政策红利。
3
申请人应对策略解析,把握时间差降低风险
对于观望者,建议立即启动签证申请流程,争取在立法前锁定现行利好政策;已持工签群体需确认永居倒计时节点,同时关注加速永居或入籍条件;正在筹备的申请人则应尽快递案,避免因流程拖延陷入新政漩涡!
具体细则以移民局最终发布正式法案为准。